- Organiza: UNRWA
- Fecha límite de presentación de candidaturas: 16/07/2026
- Duración del contrato: Indefinido
- Tipo de contrato: Indefinido
- Referencia: TECALI 2026.02
- Dónde: Madrid (España)
LO QUE HARÁS EN EL DÍA A DÍA
Desde UNRWA se abre oferta de empleo para Oferta de empleo: Técnica/o de Eventos y Alianzas Estratégicas. Si te apasiona la organización de eventos y alianzas para la captación de fondos, ¡esta puede ser tu oportunidad! Buscamos a una persona que impulse y fortalezca las alianzas estratégicas de UNRWA España, enfrentando nuevos retos y contribuyendo al crecimiento de nuestra misión.
Desarrollo, ejecución, seguimiento y evaluación de la estrategia y de las campañas de Grandes Donantes de UNRWA España, orientada a la captación, fidelización y crecimiento de las colaboraciones.
Desarrollo, ejecución, seguimiento y evaluación de la estrategia y de las campañas de Testamento Solidario, impulsando su posicionamiento, captación y fidelización.
Gestión integral de la cartera de Grandes Donantes, potenciales Grandes Donantes y personas interesadas en el programa de Testamento Solidario, desarrollando una relación personalizada mediante atención telefónica, presencial y por otros canales, con el objetivo de fortalecer su compromiso con la organización.
Identificación de nuevas oportunidades de captación y crecimiento mediante la prospección de potenciales Grandes Donantes y personas interesadas en el programa de Testamento Solidario.
Gestión integral y desarrollo de las tiendas solidarias, diseñando e implementando estrategias para incrementar su impacto, visibilidad y ventas, en coordinación con proveedores, colaboradores y otras áreas de la organización.
Seguimiento, análisis y evaluación de los resultados de las líneas de trabajo bajo su responsabilidad, identificando oportunidades de mejora, asegurando el registro y actualización de la información en el CRM y demás herramientas de gestión, y proponiendo acciones de optimización continua.
Apoyo en la planificación, organización y ejecución de eventos de UNRWA España e iniciativas ciudadanas a favor de UNRWA España.
PERFIL IMPRESCINDIBLE
- Licenciatura, Diplomatura o Grado Superior en Gestión de Eventos, Marketing, Publicidad o similar.
- Experiencia mínima de 2 años en gestión de eventos culturales, en ONGs, en áreas de alianzas estratégicas de organizaciones sin ánimo de lucro o en departamentos de marketing corporativo.
- Experiencia demostrable en Marketing Relacional.
- Manejo de herramientas de diseño gráfico (Canva, Paquete Adobe y similares) para la creación de materiales de comunicación y eventos.
- Manejo usuario del paquete Office 365.
- Lugar de residencia en Madrid.
SE VALORARÁ ESPECIALMENTE
- Conocimiento del contexto de Palestina, y otras causas humanitarias.
- Experiencia en el manejo de CRM con orientación marketing.
- Conocimiento del Sistema de Naciones Unidas y el papel de UNRWA en Oriente Próximo.
- Nivel alto de inglés.
COMPETENCIAS
Comunicación excelente, habilidades sociales, compromiso, capacidad de trabajo en equipo, orientación a resultados, proactividad y autonomía.
NUESTRA PROPUESTA PARA TI
Código del proceso: TECALI 2026.02
- Contrato: indefinido
- Jornada: completa (38 h/semana) + 3 meses de jornada intensiva en verano
- Horario: flexible (entrada entre 8:00 y 10:00)
- Teletrabajo: 3 días/semana
- Vacaciones: 23 días laborables/año + días libres adicionales y permisos especiales
- Conciliación y medidas de bienestar
- Formación y desarrollo profesional
- Retribución flexible: seguro médico
*UNRWA España mantiene un compromiso firme con la Igualdad y la no discriminación.
INCORPORACIÓN
Inmediata.
¿CÓMO ES EL PROCESO?
- Criba por criterios (experiencia, titulación e idiomas, y adecuación al puesto).
- Entrevista con Gestión de Personas.
- Prueba técnica y test psicotécnico (si aplica).
- Entrevista con responsables de área y solicitud de 2 referencias si eres finalista.
*Solo se contemplan candidaturas que se ajusten a los términos indicados. Comunicaremos el cierre del proceso a las candidaturas participantes.
*UNRWA España garantiza la igualdad de oportunidades en sus procesos de selección. Se valorarán positivamente las candidaturas de personas con discapacidad reconocida igual o superior al 33%, y se adoptarán las medidas de accesibilidad y adaptación razonable que resulten necesarias durante el proceso.
Presentar candidatura aquí.
